Pengertian Konflik

Pengertian Konflik - Dalam  perspektif  materialism dialektic  terdapat kekuatan dari perkembangan individu dan sosial yang dapat mendorong terjadinya konflik dalam proses  material di alam dan masyarakat.  Materialismdialektic  berpandangan bahwa segala sesuatu digubah dengan memiliki sisi yang berlawanan, sehingga ada dinamika dari saling hubungannya segala sesuatu dan membuat perubahan menjadi bersifat universal. Berpikir dialektik berarti selalu melihat sudut pandang yang berlawanan dan selalu berupaya menyintesiskan antara tesis dan disentesis.

Fenomena lain yang nyata dalam kehidupan manusia adalah keragaman atau pluralitas. Keragaman ini memungkinkan adanya criteria tentang baik dan buruk tdak sama persis antara satu kehidupan dan kehidupan yang lain,antara suatu masyarakat dan masyarakat yang lain. Konflik mencerminkan adanya suatu ketidakcocokan (incompatibility), baik ketidakcocokan karena berlawanan maupun karena perbedaan. Selain berpangkal pada ketimpangan alokasi sumber daya ekonomidan kekuasaan, konflik juga dapat bersumber pada perbedaan nilai dan identitas. Kesalahan persepsi dan kesalahan komunikasi turut berperan dalam proses evolusio ketidakcocokan dalam hubungan. Oleh karena itu, konflik berjalan kea rah yang positif atau negative tergantung pada ada atau tidaknya proses yang mengarah pada saling pengertian. Dalam perspektf perkembangan, konflik mendorong proses kematangan pribadi sekaligus merupakan hasil dari proses kematangan tersebut. Konflik dalam teori perkembangan manusia digunakan baik untuk poses intrapsikis atau intrapersonal maupun interpersonal.

Dalam perspektif Freud, konflik terjadi karena adanya ketidakcocokan antara hasrat individu dan tuntutan masyarakat dan aturan, sehingga menimbulkan kecemasan dan pertahanan diri terhadap kecemasan. Eriskon kemudian menjelaskan bahwa konflik terjadi dalam tiga level. Level pertama, konflik yang terjadi ketika kepribadian anak atau individu berhadapan dengan tuntutan orang tua dan masyarakat. Level kedua adalah konflik yang terjadi di dalam dri individu, misalnya antara percaya dan tidak percaya. Level ketiga adalah konflik yang terjadi dalam menentukan cara beradaptasi. Dalam hubungan interpersonal konflik terjadi karena adanya ketidakcocokan perilaku atau tujuan. Ketidakcocokan terungkap ketika seseorang secara terbuka menentang tindakan atau pernyataan orang lain.

Konflik

Thomas mendefinisikan konflik sebaga proses yang bermula saat salah stu pihak menganggap pihak lain meninggalkan atau berupaya menggagalkan kepentingannya. Dengan demikian, secara garis konflik dapat didefinisikan sebagai peristiwa-peristiwa sosial yang mencakup penentangan (oposisi) atau ketidaksetujuan. Situasi konflik dapat diketahui berdasarkan munculnya naggapan tentang ketidakcocokan tujuan dan upaya ntuk mengontrol pilihan satu sama lain, yang membangkitkan persaan dan perilaku untuk saling menentang. Konflik antarpribadi (misalnya dengan teman, rekan kerja, tetangga, suami/istri, orang tua/anak) merupakan suatu hal yang tidak dapat dielakkan, bahkan semakin tinggi saling ketergantungannya semakin meningkat pula kemungkinan terjadinya konflik. Jadi, semakin dekat hubungannya semakin nerpotensi untuk terjadi konflik.

Konflik berguna untuk menguji bagaimana karakteristik suatu hubungan antarpribadi. Dua pihak yang memiliki hubungan yang berkualitas akan mengelola konflik dengan cara yang positif. Konflik juga bermanfaat bagi perkembangan individu dalam hal menumbuhkan pengertain sosial. Konflik mungkin akan menyebabkan munculnya emosi negative seperti jengkel, marah, atau takut. Namun hasil akhir dari keberadaan konflik, apakah akan bersifat deduktif ataukah konstruktif, sangatb tergantung pada strategi yang digunakan untuk menanganinya.

Dengan pengelolahan yang baik, konflik justru dapat semakin memperkukuh hubungan dan meningkatkan kepaduan dan rasa solidaritas. Konflik seepenuhnya merupakan bagian dari kehidupan bermasyarakat yang harus dianggap oenting yaitu untuk merangsang pemikiran-pemikiran yang baru, mempromosikan perubahan sosial, menegaskan hubungan dalam kelompok, membantu kita membentuk persaan tentang identitas pribadi, dan memahami berbagai hal yang kita hadap dalam kehidupan sehari-hari. Sebagaimana pendapat Wirawan (2012) fungsi konflik antara lain: (1) sebagai alat untu memelihara solidaritas; (2) membantu menciptakan ikatan aliansi dengan kelompok lain; dan (3) mengaktifkan peran individu yang semula terisolasi. 1 Konflik dalam perspektif sosiologi adalah salah satu cara untuk mempersatukan dan bahkan mempertegas sistem sosial yang ada dalam masyarakat. Ada dua asumsi yang mandasari munculnya konflik, yaitu:
a.  Asumsi teoritis struktural fungsional konflik:
1.  Masyarakat terbentuk atas dasar konsensus warga masyarakat.
2.  Anggota masyarakat memilikoi komitmen bersama tentang: volue,norms  dan kebudayaan yang harus ditaati dan dipelihara bersama.
3.  Hubungan antar anggota masyarakat bersifat kohesif.
4.  Lebih mengutamakan solidaritas antar warga masyarakat.
5.  Memelihara hubungan resiproitas antar warga masyarakat.
6.  Otoritas pemimpin didasarkan pada legistimasi warga masyarakat.
7.  Masyarakat menjaga ketertiban sosial (social order) dalam hidup bersama.
b.  Asumsi teoritis struktural konflik:
1.  Masyarakat muncul atas dasar kepentingan.
2.  Dorongan anggota-anggota masyarakat menghasilkan perubahan.
3.  Hubungan antar warga masyarakat bersifat devisive.
4.  Cirri oposisi lebih menonjol dalam hubungan sosial.
5.  Konflik structural menjadi bagian dari perubahan sosial dalam masyarakat.
6.  Masyarakat juga ditandai oleh  deferensiasi  sosial yang semakin berkembang.
7.  Social disorder menyebabkan masyarakat menjadi dinamis.

Dari paparan diatas secara singkat dapat disimpulkan sebagai berikut: Pertama, konflik sebagaimana konsensus merupakan realitas sosial yang terdapat di dalam masyarakat. Konflik merupakan unsur dasar manusia, oleh karena itu pertentangan tidak dapat dilenyapkan dari kehidupan masyarakat. Konflik merupakan perselisihan mengenai nilai-nilai atau tuntutan-tuntutan yang berkenaan dengan status, kekuasaan dan sumber-sumber kekayaan, yang persediaannya terbatas. Konflik dapat bersifat individual, kelompok ataupun kombinasi keduanya.

Yang jelas baik yang bersifat intra maupun yang antar kelompok senantiasa ada dalam kehidupan bersama di masyarakat. Kedua, pihak-pihak yang berselisih sering tidak hanya bermaksud untuk memperoleh “sesuatu” yang diinginkan, melainkan juga memojokkan, merugikan atau bahkan sling menghancurkan. Teori konflik memiliki tiga asumsi utama yang satu dengan yang lainnya saling berkaitan, yaitu: (a) manusia memiliki sejumlah kepentingan- kepentingan asasi; dan mereka senantiasa untuk mewujudkannya; (b) power (kekuasaan) disamping merupakan barang langkah juga terbagi secara tidak merata sehingga merupakan sumber konflik dan memiliki sifat memaksa; (c) ideologi dan nilai-nilai merupakan senjata yang digunakan oleh berbagai kelompok yang berbeda untuk meraih tujuan dan kepentingan mereka masing-masing. Ketiga, jika kalangan para fungsionalis beranggapan bahwa setiap elemen sistem sosial itu memiliki tiga fungsi, dan fungsinya merupakan kontribusi positif dalam menciptakan ekuabilium, maka tidak demikian bagi kalangan konflik.

Kalangan teoritis konflik beranggapan bahwa setiap elemen sistem sosial mempunyai kontribusi dalam menciptakan konflik di dalam masyarakat. Jika kalangan fungsionalis menganggap bahwa perubahan-perubahan yang terjadi di dalam suatu system itu berasal dari luar (ekstra systemic change) maka kalangan konflik dapat membuktikan bahwa faktor-faktor internal pun dapat berfungsi sebagai pencipta konflik dan pada gilirannya menimbulkan perubahan- perubahan sosial, demikian juga dalam kalangan keluarga. Jika kalangan fungsionalis menganggap norma dan nilai sebagai elemen- elemen dasar dalam kehidupan sosial, maka bagi kalangan konflik, elemen kehidupan sosial adalah kepentingan. Jika kalangan fungsionalis menganggap masyarakat senantiasa terintegrasi atas dasar konsensus pada anggotanya tanpa paksaan, maka sebaliknya bagi kalangan konflik, paksaan merupakan elemen penting dalam menciptakan ketertiban masyarakat oleh kelompok atau kelas dominan.